業界訪問
問題：
1.
請您就目前來說，設計本科系的大學生，在就學期間，同學最需要加強學習的課題為何？
2.
一般來說，『設計新鮮人』的工作為何？待遇大約為何？公司有何福利？評何種表現能晉級？有何升遷方向？
3.
一位剛大學畢業的社會新鮮人，剛踏入公司設計部門，最需要努力『學習的部份』為何？
4.
做為一位成熟的設計師，在處理設計個案時，如發生與客戶『意見差異』很大，又很難溝通時，該如何處理？
5.
當設計遇到瓶頸時，又交件時間急迫，該如何處理？
6.
在公司部門『團隊合作』時，該如何扮演好自己的角色，如何真正做好同心協力？
7.
當工作與私人的事情，必須要同時處理時，該以何為優先？（如與男友或女友有約在先，卻遇到老闆要大家臨時加班趕件）
8.
設計人的在職教育訓練有做嗎？最欠缺、最需要的『在職訓練』為何？
9.
以『設計部門』的為例，公司應徵新人的條件如何？是否考慮電腦軟體使用情形？會考筆試嗎？以何種形式招考？
10.
設計師的工作辛苦是普遍現象，為了能一直為理想努力，就您覺得，該如何求得『身體健康』與『精神愉快』？
謝謝您接受訪問，請合影留念！
公司決定方式以小七為準~!
小花
